不到7点，中策职高和江滨职高的校门口就被考生和家长堵了个“水泄不通”；11点不到，江滨职高录取结果全部公布，录取率为92.24%。昨天，约4000名考生走进杭城中职学校自主招生的考场，开始了和职高的“亲密接触”。

　　笔试难度不大

　　仪表和责任感很重要

　　今年职高的自主招生测试，多数学校依然设了“两关”——笔试和面试。和其他学校一样，商贸职高的笔试从早上8点半开始，时间为45分钟，一共10个考场。一张试卷，涵盖了语、数、外三门学科。学校吴书记说，今年的试卷难度不大，学生基本在半个小时内答完。而江滨职高的笔试，更有多位学生的单科成绩达到满分。

　　近年来，职高自主招生中，笔试的难度系数并不大，一般考生都能过关。这说明一个趋向，对于不擅长学习但操作能力较强的初中生来说，职高的学生生活是比较合适的。

　　相对于笔试，面试就严格多了。大部分职高学校，老师更看重学生的仪表、举止和电话交流时的谈吐。从走进校门到走出考场，这样的目测一直都在进行。比如中策职高，考场内的老师会对每个同学在考场内的行为举止进行记录，而试场外的20余位巡查老师则会不定时观察考生，并最终将这些情况汇总。

　　有些身着“奇装异服”的学生很容易被淘汰下来。“职高不仅要教会学生生活技能，还要培养他们的职业道德。近年来，很多职高开始把工作延伸到对学生的德育教育上来。”吴书记说，如果发现学生戴项链、耳环，或者奇装异服，有些老师会在考试结束后进行个别交流。

　　为了考查学生的综合能力，除了一些基本的专业理解调查外，江滨职高让每位参加面试的同学在中国地图上指出汶川的位置。该校郑校长解释了其中的原因，这看似只是考察学生的地理方位感，但实际上却是在考察学生的政治敏感性和社会责任感。

　　部分专业“冷热”悬殊

　　考生家长喜欢“凑热闹”

　　今年中职自主招生的总体报名数相比去年有所下降，但各个学校的整体录取率很高，几乎都达到90%以上。但从考生专业选择的情况来看，部分专业热的极热，冷的极冷，这让老师感到很头痛。

　　有些学校的专业，一热热了好几年。像中策职高的电器运行与控制专业，这次计划招170人，实际报名的人数达300多人，招考比例接近1∶2；而会计统计专业招50名直升生，招考比例更是达到了1∶3。

　　由于今年扩班，中策职高老牌的烹饪专业暂时“遭遇寒冷”，这让人稍感意外。原定自主招生6个班，昨天只招了不到4个班。无独有偶，江滨职高的现代物流管理专业也是如此。据了解，物流人才可是我国12类紧缺人才之一，该专业也是市劳动保障局公布的2008年杭州市紧缺27个职业（工种）之一。但昨天，这个专业原本计划招收4个班，仅仅招满1个。

　　热门专业报考人数过多，学校可以通过调整和分流以求得平衡。而“暂时遭遇寒冷”的专业，则可以通过录取中考生进行补招。对此，一些职高的校长认为“学生和家长对此还是存有误区”。他们提醒，考生和家长在选择专业时要统筹分析，要看到一些职业（专业）的前景，而不仅仅停留在现状。

　　另外，本次自主招生将于今天下午3：30结束，没有被录取的学生可凭《自主招生报名表》到补招学校报名、测试，并当场择优录取，学生可事先打电话去咨询学校是否还有专业进行补招。